İNTES
İNTES FAALİYETLERİ
 
.
GENEL KURUL'UN GÖREV ve YETKİLERİ.

Genel Kurul'un başlıca görev ve yetkileri şunlardır :
  • Zorunlu Organların yedekleri ile birlikte seçimi
  • Ana Tüzük değişikliği
  • Yönetim ve Denetleme Kurulları raporlarının görüşülmesi
  • Yönetim ve Denetleme Kurulunun ibrası
  • Yönetim kurulunca hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabulü
  • Gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması hususunda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi
  • Konfederasyona üye olma ve üyelikten çekilme
  • Aynı türden olmak şartıyla bir başka Sendika ile birleşme veya katılma
  • Sendikanın uluslararası işveren kuruluşlarına üye olması veya üyelikten çekilmesi
  • Sendika üyeleri tarafından ödenecek aidat miktarının tespiti
  • Üyeleri için grev ve lokavt fonu kurulması ve şartlarını tespit edecek yönetmeliğin yapılması
  • Yönetim Kurulu üyeleri ile başkanlarına verilecek ücretler, her türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile Sendika veya üyesi ise Konfederasyon hizmetleri için geçici olarak görevlendirileceklere verilecek ücret, gündelik ve yollukların tavanının tespiti
  • Sendikayı feshetmesi gerekiyorsa tasfiye komisyonunu seçmesi
  • Mevzuatta veya bu Anatüzük'te Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer işlemlerin yerine getirilmesi, başka bir organa bırakılmamış konuların karara bağlanması
  • Gündem hakkındaki tekliflerin karara bağlanması
  • Üyelikten çıkartma kararı vermek
  • İhtiyaca göre zorunlu organların görev, yetki ve sorumlulukları devredilmemek şartı ile başka organlar kurmak
  • Yönetmelikleri kabul etmek
  • Genel Kurul tarafından seçilen organların üyelerinin ad ve soyadları, meslek ve sanatları ve ikâmetgâhlarını tüzük değişikliklerini; tüzüğe göre şubeler açılmasını; Sendikanın veya Şubesinin bulunduğu illerin Valilikleri ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Çalışma Müdürlüklerine 15 gün içinde bildirmek
     
    İNTES SON OLARAK 01-02 ARALIK 2007 TARİHLERİNDE 23. OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTIMIZ YAPILMIŞTIR

.

© İNTES, 2009 Tüm haklar saklıdır. Kaynak gösterilerek alıntı yapılabilir. Powered By