Yoğun işgücü kullanımı ile ekonomik yapıda önemli bir yere sahip olan inşaat sektörünün en önemli sorunlarından biri nitelikli işgücü ihtiyacıdır.

İnşaat sektörünün sosyal tarafları olan İNTES ve YOL-İŞ, bu sorunun çözümü için bir araya gelmiş ve “Eğitim Şantiyesi”ni kurmuşlardır.

Eğitim Şantiyesi, sosyal ortakların işgücü eğitim ve istihdam sorununa birlikte çözüm arayışının bir ürünüdür.

 

Yapım sözleşmesi Ekim 2003’te imzalanan ve temeli 27 Aralık 2003’de Sayın Başbakan R. Tayyip Erdoğan tarafından atılan Eğitim Şantiyesi’nin yapımı Temmuz 2004’de tamamlanmıştır.

Eğitim Şantiyesi, Ankara Sincan 1. Organize Sanayi Bölgesi’nde, 11.176 m2 alan üzerinde 8 704 m2 lik bir yapı inşaat alanına sahiptir.

İnşaat sektörünün sosyal tarafları nitelikli işgücü ihtiyacı probleminin çözümü için bir araya gelmiş ve “Türkiye Eğitim Şantiyesi”ni kurmuşlardır.Sendikamız YOL-İŞ- ile birlikte, işveren ve işçi sendikalarının birlikte yürüteceği bir proje olarak Türkiye’de önemli bir olayı gerçekleştirmektedirler.

 

İNTES ve YOL-İŞ, Eğitim Şantiyesi’nin yapım aşamasında hiçbir devlet katkısı ve kâr amacı olmaksızın önemli bir sorunun çözümünde güç birliği yapmaktadırlar.

Türkiye Eğitim Şantiyesi’nin (TES) öncelikli hedef kitlesi; sektörde hali hazırda çalışan işçiler, yeni çalışmaya başlayacak işçiler ve çeşitli sebeplerle alan/branş değiştirmek isteyenlerdir.

 

TES, teknolojik değişimler veya projelerin özelliklerine göre çalıştıkları alanda yaşanan ihtiyaç daralması nedeniyle istihdam edilebilirlikleri azalan işçilere kariyer değiştirme olanağı sunacaktır. Böylece, işgücünün istihdam edilebilirliği, teknolojik gelişimleri yakalama imkanı, yeni alanlarda uzmanlaşabilmesi imkanı sağlanacaktır. 

Kişiler, hayatlarının her döneminde, sektörle ilgili her alanda, eğitim hizmetlerinden yararlanabilecekler, Eğitim Şantiyesi, bu yolla yaşam boyu eğitim anlayışını gerçek anlamıyla hayata geçirecektir.

 

TES’in amacı “sektörün nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak”tır. Eğitim Şantiyesi, günümüzde çalışanların niteliklerinin arttırılmasının yeterli olmayacağının da bilincindedir. Kazanılan niteliklerin tanınması ve sertifikalandırılması gerekmektedir.

 

TES yürüttüğü projelerle öncelikle, inşaat meslek standartlarını geliştirilecek ve standartlara dayalı eğitim programları hazırlanacaktır. Eğitimler, ülkemiz Meslek Standartları Kurumu yasalaşıncaya dek uluslararası geçerliliği olan bir sistemle belgelendirilecektir. Sistem, uluslararası geçerliliği olan bir sertifika sağlamak için, AB normlarında eğitim veren kuruluşlara akredite olacak ve Türk işçisinin yurtdışında istihdamının önündeki engelleri kaldıracaktır.

 

Belgelendirme sistemi, eğitimden geçen kişilerin niteliklerinin şeffaf bir şekilde tanımlanmasını sağlayacaktır. Böylece doğru kişilerin doğru işte istihdamının önü açılmış olacaktır. Bu şekilde, tüm iş piyasalarında olduğu gibi inşaat sektöründe de yaşanan enformasyon eksikliğinin giderilmesi, nitelikli işgücünün atıl kapasite olarak kalmamasına ve bir an önce istihdama dahil olmasına çalışılacaktır.

 

TES, sektör eğitim ihtiyacını takip ederek, iş piyasası ihtiyaçlarına uygun olarak müfredatını sürekli geliştirecektir.

 

TES’in öncelikli hedef kitlesinin belirlenmesi ve programlarının hazırlanması için inşaat firmaları üzerinde bir anket uygulanmıştır. Eğitim Şantiyesinde Eğitimi Verilecek Öncelikli Mesleklerin Tespiti Anketi Ocak 2004’de sonuçlandırılmıştır. Anket, sektörün eğitimine ihtiyaç duyduğu mesleklerin belirlenmesinde kapsamlı bir ön çalışma niteliğindedir.

Anket sonuçlarına göre, eğitiminde öncelik verilecek meslekler aşağıda yer almaktadır.

 

-         Operatör Grubu

-         Tesisat Grubu

-         Bakım – Tamir - Onarım Grubu

-         İş Güvenliği ve Teknik Emniyet Elemanları

-         Kalite Kontrol Elemanları ve Laborantlar

-         Kaynak İşleri Grubu

-         Montaj Grubu

-         Yalıtım Grubu

-         Duvar - Sıva - Boya Grubu

-         Beton - kalıp - demir ekibi

-         Doğalgaz Boru İşçisi ve Ustası

-         Demiryolu Ray İşçi ve Ustası